Популярные продукты
У нас есть широкий ассортимент продукции, способный удовлетворить любые требования клиентов!
Высоконапорные плунжерные поршневые насосы 3HD160B-D10-35-I
Описание высоконапорного плунжерного насоса Принцип работы: Высоконапорный плунжерный насос является объемным насосом, в котором плунжер находится в прямом контакте со средой. Посредством возвратно-поступательного движения плунжера объем рабоч...
Высоконапорные мембранные поршневые насосы 3HD95D-MSBD5-4.8-I
Обзор поршневых насосов Введение продукции: Поршневые насосы Дэпаму по праву считаются мировыми лидерами. Спроектированные в соответствии с международным стандартом API 674, они используют множество патентов, представляющих передовой мировой у...
Плунжерные дозировочные насосы DPZAAB42-70.5
Описание продукции Обзор дозировочных насосов: Дозировочные насосы Дэпаму представляют собой поршневые насосы, способные точно дозировать, равномерно и стабильно подавать жидкости. Широко применяются в нефтяной, газовой, химической, энергетиче...
Механические мембранные дозировочные насосы DPMFWAA
Описание продукции Обзор дозировочных насосов： Дозировочные насосы Дэпаму представляют собой поршневые насосы, способные точно дозировать, равномерно и стабильно подавать жидкости. Широко применяются в нефтяной, газовой, химической, энергетич...
Гидравлические мембранные дозировочные насосы 2DPMWA
Описание продукции Обзор дозировочных насосов: Дозировочные насосы Дэпаму представляют собой поршневые насосы, способные точно дозировать, равномерно и стабильно подавать жидкости. Широко применяются в нефтяной, газовой, химической, энергетичес...
У нас есть выбор из следующих товаров
Высоконапорные плунжерные поршневые насосы 5HD175B-BD45-15.3-I
Описание высоконапорного плунжерного насоса Принцип работы: Высоконапорный плунжерный насос является объемным насосом, в котором плунжер находится в прямом контакте со средой. Посредством возвратно-поступательного движения плунжера объем рабоч... 
Высоконапорные плунжерные поршневые насосы 3HD60F-BD1.2-5.7-XIV
Описание высоконапорного плунжерного насоса Принцип работы: Высоконапорный плунжерный насос является объемным насосом, в котором плунжер находится в прямом контакте со средой. Посредством возвратно-поступательного движения плунжера объем рабоч... 
Высоконапорные мембранные поршневые насосы 3HD75K-MSBD5.7-8-X
Обзор поршневых насосов Введение продукции: Поршневые насосы Дэпаму по праву считаются мировыми лидерами. Спроектированные в соответствии с международным стандартом API 674, они используют множество патентов, представляющих передовой мировой у... 
Плунжерные дозировочные насосы XAA
Описание продукции Обзор дозировочных насосов: Дозировочные насосы Дэпаму представляют собой поршневые насосы, способные точно дозировать, равномерно и стабильно подавать жидкости. Широко применяются в нефтяной, газовой, химической, энергетиче... 
Механические мембранные дозировочные насосы DPMFWA300-0.4-III
Описание продукции Обзор дозировочных насосов： Дозировочные насосы Дэпаму представляют собой поршневые насосы, способные точно дозировать, равномерно и стабильно подавать жидкости. Широко применяются в нефтяной, газовой, химической, энергетич... 
Гидравлические мембранные дозировочные насосы 2DPMXAAD450-1.1
Описание продукции Обзор дозировочных насосов： Дозировочные насосы Дэпаму представляют собой поршневые насосы, способные точно дозировать, равномерно и стабильно подавать жидкости. Широко применяются в нефтяной, газовой, химической, энергетич... Наши новости
02
10/2025Проект планирования интеллектуального суперзавода будущего «Дэпам» успешно стартовал!
18 февраля стартовое совещание по проекту планирования интеллектуального суперзавода будущего «Дэпам», проведенное в условиях всеобщего ожидания, успешно состоялось и завершилось. В день мероприятия высшее руководство компании «Дэпам» и ключевые члены проектной группы собрались вместе, чтобы совместно засвидетельствовать этот момент глубокого значения. Мультидисциплинарная интеграция для построения полной цепочки создания стоимости Целью «Дэпам» является создание интеллектуального суперзавода будущего. Компания стремится к всестороннему и системному объединению корпоративной стратегии, инновационной стратегии, маркетинговой стратегии, функциональной стратегии, системы бережливого производства и архитектурной системы в рамках единого многопрофильного проекта. Созданный кампус будет не просто физическим пространством, а ключевым носителем ценности, ориентированным на клиента и охватывающим полный жизненный цикл цепочки создания стоимости: маркетинг, научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, проектирование, производство, снабжение и обслуживание. Руководство высказалось, совместно закладывая основу успеха проекта ▲ Выступление директора проекта планирования нового завода Янь Хунфан ▲ Руководитель проекта планирования нового завода Сюй Вэйхуа от имени группы дал обязательства На совещании директор проекта планирования нового завода Янь Хунфан особо подчеркнула, что проект планирования нового завода является важным решением и стратегическим шагом, основанным на потребностях развития предприятия. Уважая профессиональное мнение группы наставников, мы должны в полной мере стимулировать собственную инициативность и творческие способности, сталкиваясь с трудностями и проблемами, активно обращаться за помощью и руководством к наставникам и искать пути решения. Председатель правления Чжоу Лян заявил, что создание интеллектуального суперзавода будущего является ключевым шагом в преобразовании и модернизации предприятия, надежной гарантией реализации интеллектуального производства, повышения производительности, снижения затрат и усиления рыночной конкурентоспособности, а также важной вехой на пути группы компаний «Дэпам» к становлению великой компанией. Господин Чжоу выразил горячие надежды в адрес членов группы, потребовав от всех обладать высоким чувством ответственности и миссии, считать успех проекта своей обязанностью; укреплять взаимодействие и координацию между членами группы, сплачивая мощную командную силу; сохранять активную позицию в обучении, постоянно повышать профессиональный уровень и комплексные способности для соответствия потребностям развития проекта. Господин Чжоу уверен, что при общих усилиях всех членов группы проект планирования нового завода непременно будет успешно завершен. Коллективная клятва укрепила решимость продвигать проект В заключение совещания все присутствующие поднялись для принятия клятвы. Воодушевляющие слова клятвы звучали в зале, каждое слово было наполнено твердой верой и решимостью в успех проекта. Это была не простая церемония клятвы, а торжественное обещание всего коллектива «Дэпам» будущему, знаменующее официальный переход проекта планирования интеллектуального суперзавода будущего «Дэпам» в стадию полномасштабной реализации.
07
10/2025Интеллект ведет в будущее, новый старт: Ежегодная маркетинговая конференция Дэпаму 2025 успешно завершилась!
Недавно в компании Дэпаму состоялась ежегодная итоговая маркетинговая конференция на тему «Интеллект ведет в будущее, развертывание грандиозных планов, прорыв реформ к вершине». Мероприятие было направлено на всесторонний обзор маркетинговых результатов 2024 года, обобщение опыта и уроков, а также совместное планирование рыночной стратегии и видения развития на новый год. В начале конференции с речью выступил директор по маркетингу. Онпоблагодарил весь коллектив за усердный труд в прошлом году и представил подробный отчет о маркетинговых производительность. Он отметил: «В прошлом году наша команда, благодаря острому рыночному чутью, инновационным маркетинговым стратегиям и высокой эффективности исполнения, успешно преодолела вызовы, вызванные рыночной неопределенностью, и добилась стабильного роста показателей. Мы не только углубили влияние бренда, но и успешно освоили новые рыночные ниши». В то же время он открыто указал на существующие проблемы и вызовы, подчеркнув важность постоянного совершенствования в области цифрового маркетинга, инноваций продукции и клиентского сервиса. Затем руководители внутренних регионов, отдела внешней торговли и бизнес-направлений подвели итоги выполнения поставленных целей за 2024 год по своим подразделениям, провели углубленный анализ достижений и недостатков в своих сферах, предложили новые решения существующих проблем и на основе отраслевых тенденций и результатов прошлого года разработали планы работы на 2025 год. Они подчеркнули важность декомпозиции целей, полной самоотдачи и уверенного движения к рубежу доходов подразделений в миллиард юаней. Заместитель генерального директора по производству в своем выступлении подчеркнул: «В 2024 году наши технологии получили множество патентов, а также мы удостоились Премии за технологический прогресс провинции Чжэцзян — это наша гордость. Однако в будущем необходимо четко определять цели, намечать пути, постоянно изучать новые знания, одновременно придерживаясь профессиональной этики и защищая технологические секреты, обеспечивая безопасность производства и качество продукции, чтобы продолжать лидировать на рынке». В завершающей речи председатель правления Дэпаму г-н Чжоу дал высокую оценку усердной работе и достижениям всего коллектива за прошлый год и выразил твердую уверенность в будущем развитии. Он отметил, что «Интеллект ведет в будущее» — это не только стремление к технологическим инновациям, но и всестороннее обновление корпоративной культуры и мышления, требующее, чтобы каждый сотрудник стал движущей силой перемен. Говоря о будущем, г-н Чжоу вновь подчеркнул важность инноваций: «В эту эпоху быстрых изменений только постоянные инновации позволяют сохранить конкурентоспособность предприятия». Мы должны не только сохранять острое рыночное чутье, но и осмеливаться ломать шаблоны, смело внедрять новое. Он выразил твердую веру в то, что при общих усилиях коллектива компания непременно будет развиваться все лучше, устанавливая более высокие ориентиры в отрасли и уверенно продвигаясь к грандиозной цели стать ведущим мировым предприятием.
11
10/2025Торжественное открытие Конференции по высококачественному развитию компании «Дэпам» 2025 года: полный запуск корпоративной стратегии!
7 апреля в компании «Дэпам» состоялась привлекшая всеобщее внимание Конференция по высококачественному развитию. Атмосфера на мероприятии была оживленной, весь коллектив компании собрался вместе, чтобы совместно подвести итоги блестящих достижений прошлого года, наградить передовые команды и отличившихся сотрудников, представить стратегию корпоративного развития и подписать меморандумы о задачах на 2025 год. Данное мероприятие стало не только подведением итогов прошлого, но и важной вехой на пути «Дэпам» к высококачественному развитию в условиях сложной и изменчивой международной обстановки. Определение направления: инновации в условиях перемен С начала конференции господин Чжоу с огромным энтузиазмом выступил с воодушевляющей речью. Он оглянулся на блестящие достижения «Дэпам» в бурном 2024 году. Столкнувшись со скрытыми течениями международных торговых споров и технологическими барьерами, «Дэпам» добилась стабильного роста выручки на 15 процентов в годовом исчислении, успешно получила признание как «первый комплект» крупного технологического оборудования, а также такие весомые награды, как «Премия за технологический прогресс»и «Национальная премия за технологические инновации в области оборудования для перекачивания жидкостей». Господин Чжоу глубоко отметил, что основной движущей силой, позволившей «Дэпам» сиять в неблагоприятных условиях, являются инновации. Оценивая текущую международную ситуацию, господин Чжоу признал, что мир переживает беспрецедентные за последние сто лет изменения, а меры таких стран, как Соединенные Штаты Америки, по увеличению пошлин создают новые вызовы и неопределенности для глобальных производственных цепочек и цепочек поставок. Таким образом, господин Чжоу настоятельно подчеркнул, что «Дэпам» должна крепко держаться за «технологические инновации» как за линию жизни и неуклонно идти по пути «импортозамещения», углубляться в сферу высокотехнологичного машиностроения, стремиться стать лидером и установщиком отраслевых стандартов, внося свой вклад в технологический прогресс и промышленную модернизацию страны. Стратегическое планирование: движение в направлении корпоратизации Господин Чжоу объявил на конференции, что «Дэпам» уже сделала твердый шаг, приступив к подготовке строительства суперзавода «Дэпам», объединяющего интеллектуальность и футуристичность. Впоследствии на стратегической презентации господин Сюй подробно разъяснил основные стратегические пути корпоративного развития. Он отметил, что корпоратизация является для «Дэпам» в нынешних рыночных условиях решением для прорыва, необходимостью для преемственности и путем для новаторства. ❶ С точки зрения рыночной конъюнктуры, ужесточение технологических ограничений из-за рубежа и обострение внутренней конкуренции делают корпоративное развитие единственным выходом в гонке на выживание; ❷ С точки зрения истории компании, после двадцати двух лет накоплений «Дэпам» заложила прочную основу для перехода к корпоративной структуре; ❸ С точки зрения стратегического планирования, наша корпоратизация — это не простое расширение масштабов, а вторичное предпринимательство, направленное на реструктуризацию организационных возможностей, переосмысление бизнес-модели и создание новых конкурентных барьеров. Награждение передовиков, стимулирование стремления к прогрессу Чтобы мотивировать весь коллектив к активному стремлению к совершенству и инновациям, на конференции были отмечены команды и отдельные сотрудники, показавшие выдающиеся результаты в прошлом году. Эти передовые примеры достигли значительных успехов в области технологических инноваций, расширения рынка, управления качеством и внесли важный вклад в развитие компании. Их выдающиеся заслуги и дух воодушевляют каждого сотрудника «Дэпам» предъявлять к себе более высокие требования и вносить больший вклад в развитие компании. Подписание меморандумов о задачах, усиление ответственности за цели После церемонии награждения состоялось подписание меморандумов о задачах. Представители команд подписали меморандумы с руководством компании, определив цели развития, задачи и распределение ответственности на предстоящий период. Подписание меморандумов о задачах позволило командам более четко определить направления развития, усилило чувство ответственности и миссии, обеспечив надежную основу для достижения целей высококачественного развития «Дэпам». Ожидания руководства, вся команда готовится к новому пути В своей речи господин Чжоу выразил три ожидания ко всем сотрудникам: ❶ Руководству следует проявлять дух новаторства, с решимостью «осмелиться быть первым» и ответственностью «кто, если не мы», вести весь коллектив к активному участию в инновационной работе; ❷ Необходимо всегда хранить в сердце концепцию «продукт в центре, качество — жизнь», шлифовать каждую деталь с мастерским подходом, контролировать каждый процесс по строгим стандартам; ❸ Следует развивать дух трудолюбия, выносливости и ответственности, считать завод своим домом, с настроем «успех не обязательно мой личный, но в успехе непременно есть моя заслуга», активно вносить интеллект и силы. Успешное проведение Конференции по высококачественному развитию «Дэпам» придало мощный импульс развитию компании в 2025 году. Все сотрудники «Дэпам», стоя на этом новом рубеже, будут плечом к плечу, сохраняя боевой дух, с решимостью идти до конца и смелостью сражаться насмерть, неустанно продвигаться вперед по полному вызовов пути, стремясь открыть для «Дэпам» еще более блистательное будущее.
-
-
-
-
WeChat
-
WhatsApp
